为进一步推动JNTY.COM江南体育(中国)科技公司引进人才工作的顺利开展,建设一支素质优良、结构合理、精干高效、充满活力的人才队伍,根据学校定编方案和学科、学位点及专业建设需要,制定本政策。
一、引进对象及条件
(一)教授
所在学科居国内先进水平,主持过国家级科研项目或省部级重点科研课题,或获得过省部级社科或科技进步三等(含)以上奖励,在国际国内本学科权威期刊上发表过高水平、有影响的系列论文,胜任核心课程讲授任务,年龄一般不超过45周岁,来校工作时间不少于5年。
(二)博士、硕士
博士原则上近三年应在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上,胜任核心课程讲授任务,年龄不超过35周岁(研究成果特别突出或具有副高职称者年龄可适当放宽),来校后工作不少于5年。
硕士原则上应在本学科核心刊物上发表论文2篇及以上,胜任核心课程讲授任务,年龄不超过30周岁,来校后工作不少于5年。
二、引进待遇
待遇 人员类别 | 过渡 住房 | 购房 奖励 (万元) | 科研费 (万元) | 配偶安置 | 备注 | ||
实验 学科 | 非实验 学科 | ||||||
教授 | 130M2 | 10-15 | 10-15 | 6-10 | 配偶异地调入酌情考虑 | 过渡房免收 2年房租 | |
博士 | 紧缺专业 | 90M2 | 8-12 | 8-12 | 4-8 | 配偶异地调入酌情考虑 | 单身博士提供单间宿舍,过渡房免收2年房租 |
一般专业 | 4-6 | 3-6 | 1-2 | |
注:1. 购房奖励支取办法:来校工作后先支付1万元,剩余款项待购房时一并支付。
2. 科研启动费实行立项申报和管理。
3. 留学归国教授、博士待遇面议。
三、应聘材料及联系方式
1.应聘人员应提供材料
个人详细简历、学历、学位、职称证书复印件、主要科研成果目录、代表成果复印件、相关证件复印件、联系方式和配偶情况。
2.联系方式:
通信地址:江苏省徐州市铜山新区上海路101号 徐州师范大学人事处
联系人:商亮 邮 编:221116
电 话:0516—83500203 传 真:0516—83500203
E-mail:rsk@xznu.edu.cn 学校网址:www.xznu.edu.cn
二○○八年十二月八日